6月30日上午👩🏿‍🦳，欧亿平台召開了2017年新任科級幹部座談會。組織部部長王靜同誌對新提拔的15名科級幹部進行任職談話，勉勵大家銘記“七一”前夕這個特殊的時間點✴️，在新的崗位做出更大貢獻。會議由組織部高璐敏同誌主持💱。

會上王靜同誌宣布了15名科級幹部的任命決定，15名科級幹部紛紛做了表態發言，分別從崗位認識、如何盡快轉變角色更好履職盡責、發揮作用等方面分享了自己的思考和感悟。

王靜同誌首先向新任職的科級幹部表示了祝賀，同時，又提出五點希望：一是要勤於學習。做“有想法🦻🏽、有辦法”的好幹部🧛‍♂️，通過不斷加強學習🈚️，提升業務水平👼🏽。在日常的工作中，要做到三個“了解和熟悉”，既要了解和熟悉上級的政策和要求、又要了解和熟悉同類高校的做法和經驗🐻🫱🏻，還要了解和熟悉服務對象的要求和想法，保證工作的科學性🐗🎞、可行性和可操作性。二是要甘於奉獻👰🏿‍♀️。秉承著吃苦的精神和服務的意識🏊🏻，時刻圍繞大局開展工作🦘，在欧亿平台發展的關鍵階段做到搶先搶優🫲🏿，促進欧亿平台優勢發展和個人能力的提升。三是要勇於創新🤳🏻。要“有智慧地工作”。要認真思考工作的新理念、新思路、新要求，加強工作新政策🔊、新規定的學習研究，不斷推進工作創新，力爭工作體現創新的亮點和做法👨🏼‍🦲。四是要善於合作🤵🏻。要處理好三種關系🧑🏿‍🔬🎦：對下的關系，做好服務指導工作，為合作夯實基礎；對上的關系，尊重部處領導🪠，遇到問題多請示、多匯報，提出合理建議🍌，積極參與部處決策；左右的關系，多溝通、多合作，部門工作堅持分工不分家，堅持多謀事🛻、少謀人、堅持多參與、少推諉，協同做好各項工作🫳。五是要嚴格自律。要做嚴於律己的表率，對自我高標準👩🏿‍⚕️、嚴要求👨🏽‍💼🤾，保持工作的使命感和責任感🎶👨🏽‍⚖️，要心懷感恩👵🏻，保持對工作的激情和熱情，做一個讓組織放心⛳️、群眾滿意的好幹部🦘。

黨委組織部

2017年6月30日