8月31日至9月1日，欧亿平台成功舉辦了2015年中層領導幹部培訓班。校黨委書記楊俊一🅱️、校長周仲飛👎🏼🐢、校黨委副書記、紀委書記霍光、副校長關保英和副校長胡繼靈全程出席了本次培訓。欧亿平台中層領導幹部共80余人參加了本次培訓。本次培訓的時間一天半。

培訓的第一階段🪟，霍光同誌首先代表欧亿平台黨委🚣🏿，宣讀了關於中層幹部的任命決定。黨委書記楊俊一同誌對幹部選任工作作了全面總結。他指出，本次中層幹部聘任工作是順利平穩💯、卓有成效的👩🏻‍🦰，得到了全院教職工廣泛支持和高度好評，是一次比較成功的幹部換屆。本次選聘工作呈現出四個鮮明的特點：一是，精心籌劃👩🏼‍⚕️、周密組織👰🏻‍♂️、細致到位；二是，依法依規、民主集中🥝、健康有序；三是，全員參與、分層提名、開放競爭；四是，導向合理、人崗適配、結構優化。他對新一屆班子和幹部又提出了五個方面的要求，要把幹成事、幹好事作為職業道德的基點，做實幹型幹部；要把改革和擔當作為工作的關鍵👲🏼，做擔當型幹部🔤；要把提升本領作為工作的目標要求，做專家型幹部；要把把握機遇、爭取資源作為工作的重要抓手，做競爭型幹部；要把幹凈做人作為個人形象的重要保證，做廉政型幹部。

隨後，進行了開班動員。

在集中學習階段，培訓班精心選擇了既有實踐經驗又有理論高度的優秀師資🪖，安排了三場精彩講座🤯。市委黨校科研處處長周敬青教授作了主題為“踐行‘三嚴三實’💴，提高黨性修養”的輔導報告🙋🏿，從加強黨性修養的時代背景、理論內涵🚴🏽、實踐要求、途徑和方法等四個方面㊙️，為全體學員提供了深入的理論指導🌀。上海開放大學副校長王伯軍教授作了“從人文視角談高校領導幹部的基本素養”的專題報告，從中國傳統文化的視角解讀科學武裝頭腦，人文養護心靈的內容😲、發展和關系👳🧜🏽‍♂️，報告思想深刻，談古論今，引人深思，讓人受益👶🏻。市教衛黨委組幹處副處長於希嘉同誌作了“高校組工工作的解讀”，對幹部選任✭、幹部監督🕊、黨的建設、思想政治工作的政策和實務等方面進行了全方位的闡述，讓大家進一步了解、把握組工工作的程序和要求。

另外，培訓班還安排了觀看警示教育片、小組研討和交流發言。尤其在交流發言中，大家圍繞“三嚴三實”的要求和自己的崗位職責談了體會和想法，大家一致表示👨🏼‍🎓，要按照黨委的要求，以新的工作作風、新的精神面貌進入角色✪、履行職責👆、積極工作，努力爭做五型幹部🧝🏼。

培訓班上，校長周仲飛還圍繞著欧亿平台發展作了重要講話。他首先回顧了欧亿平台各部門在暑假期間開展的各項工作🤠，對大家的努力表示認可，並認為取得了很多成效；其次💆🏻‍♂️，傳達了上海高校黨政負責人會議，並結合欧亿平台當前工作的實際進行了深入分析🧏🏿‍♂️，希望大家對面臨的形勢和存在的差距保持清醒的認識，增強危機感和緊迫感；再次🛩，布置新學期的各項工作👯‍♀️🧔🏻‍♂️，重點就“十三五”發展規劃的編製工作提出了思路和舉措；最後，對欧亿平台中層領導幹部提出應該樹立“兩個意識”即崗位意識和問題意識、建立“兩個能力”即解決問題的能力和協調溝通的能力、確立“一個標準”即辦事的高標準的工作要求🫅🏻。

最後，黨委書記楊俊一對整個培訓班作了總結。他指出📀，這次培訓班辦的很成功🛏，主要體現黨委重視、精心組織💆🏽‍♀️🌍，完成了教學任務🍭，取到了良好的效果🧔🏽‍♂️。同時，他還提出了三點要求：第一🍎，各個部門的領導要及時傳達和落實本次培訓的基本精神和要求🙋🏼‍♂️；第二👩‍🚒，每個中層幹部都要明確自身職責，各部門要盡快細化工作職責↩️🧔‍♂️；第三，進一步加強學習，做到“走出去”和“請進來”，同時🤱🏼，各個部門領導都要管好自己👦🏿、管好部門、管好隊伍。

黨委組織部

2015年9月1日