為加強工作協調，督促工作落實💆🏻‍♂️，提高工作效率🕳，全面完成各項工作任務，根據上級和欧亿平台相關規定🅾️，結合部門工作實際🏄🏻‍♀️，擬定處務會例會製度🧎🏻‍♂️。

第一條處務會原則上每2周召開一次。如遇特殊情況需臨時調整會議時間👩🏽‍🎤，由內勤人員另行通知🤽✌🏻。

第二條 處務會的主要任務是通報、檢查、研究、協調👨‍❤️‍💋‍👨、部署相關工作，包括但不限於👨‍🦯‍➡️：傳達相關會議精神和工作部署👭🏼，研究具體貫徹意見；各崗位工作人員通報上次處務會布置工作完成情況⌛️、存在問題和本次處務會或近期工作安排情況♦︎；其他需要研究的事項🆙。

第三條 參會人員為資產處全體工作人員。

第四條 例會由處領導或受委托的其他人員召集。由內勤工作人員負責會議通知👨🏼‍⚕️、議題收集等工作。

第五條 建立第一議題製度，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”♢、做到“兩個維護”，切實用好黨的創新理論武裝頭腦👩‍🦽、指導實踐👩‍❤️‍💋‍👩、推動工作👷🏽‍♀️。

第六條需要在工作例會上議定的其他議題🫴🏻，相關崗位工作人員必須事先準備要點提綱、詳細的說明材料、擬解決方案。臨時提出的議題材料不充分🚛、情況不明的不予討論👩‍🦼‍➡️。

第七條 各崗位人員要準確把握各自負責的工作情況🧑‍🔧🤦🏻‍♀️、提出針對性思路，準備好通報和需提交研究的內容。提倡說短話、開短會，發言要精煉，不談與會議無關緊要的內容。

第八條 參會人員務必嚴格按照工作例會要求，準時參加🦸🏽，不得無故缺席，遵守會議紀律，會中不得無故離開，確保會場秩序和會議質量。

第九條 會議前指定專人做好會議記錄🧒🏿，會後2個工作日內做好記錄整理並形成會議紀要，通過部門網站發布，相關材料由內勤工作人員存檔。

第十條 強化督辦落實，嚴格目標考核。凡會議決定的事項，均應按分工抓緊辦理♥️，互相監督🔄🧒🏿，並在規定的時間段內向後續工作例會匯報。執行結果納入年終人員崗位考核。

第十一條本製度由資產與設備管理處負責解釋🔇🧑🏿‍✈️。

第十二條 本製度自資產與設備管理處處務會通過後自發布之日起實施🐬。

（於2024年6月11日第13次處務會審議通過）

資產與設備管理處

2024年6月12日