各二級工會：

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神🚴🏻‍♀️，探索新時代中國工會的歷史使命，加強職工權益保障，進一步推動欧亿平台工會工作的理論創新和實踐創新📕，欧亿平台工會委員會決定結合中國教育工會上海市委員會2019年工會理論研究與調查研究工作，同時開展欧亿平台2019年工會理論研究工作。現將有關事項通知如下🤙🏻：

一👷🏽‍♀️、課題指南

1、習近平總書記關於工會改革的重要論述研究（理論傳承與創新、時代價值、世界意義等視角）

2、堅持中國特色社會主義工會發展道路研究

3、高校工會在弘揚勞模精神、勞動精神👨‍🦱、工匠精神進校園🦫🖐🏻、進課堂路徑研究

4🏄🏿、加強高校基層工會建設研究

5🦵、工會勞動法律監督路徑和效能研究

6☂️、職工代表發揮好參政議政作用調查與思考

7🤏、加強職工人文關懷和心理健康服務

8、新形勢下就業工作面臨新情況、新問題、新挑戰

9♙、關於進一步加強基層工會幹部隊伍建設研究

10、職工對美好生活的需求

11🏋🏻‍♂️、高校校園性騷擾的社會現狀調查及法律規製探究

12、關於增強工會組織“三性”指示精神的研究

13、關於進一步健全工會組織維護與服務職工群眾機製與體系的研究

14、高校工會組織在高教改革與發展中應當怎樣準確定位和充分發揮作用

15、在新時代高校工會組織應有怎樣的新思維👍🏽、新舉措和新作為

16👩🏿‍🍳、如何不斷提高高校工會組織維護和服務廣大教職工的能力與水平

17🤌🏻、關於高校工會與教師工作部合作助力教師發展研究

18、高校工會推動高雅藝術融入校園文化建設研究

19🤳、工會（退管會）參與服務退休員工養老問題研究

20🤷🏼‍♂️、新時代工會的基本職責研究

21👩🏿‍💻、現代大學治理中教職工民主管理權利落實研究

22、欧亿平台教職工參與管理的載體與途徑研究

23、高校青年教師心理健康狀況和保障機製研究

24🧘‍♂️、智慧校園建設背景下怎樣履行好工會的維護和服務職責

25🙇🏿‍♂️、高校工會構建立德樹人長效機製研究

26、高校教師非升即走製度研究

27、女職工勞動權益地方立法比較研究

28🚯、高校教師延遲退休製度研究

二、相關要求和說明 

1、申請辦法

請各二級工會根據以上課題指南📼，結合自身情況，就該課題涉及到的某一方向進行分析👐🏼，不得將以上課題指南直接作為申報題目。所有有意向的二級工會和申報者👱🏻‍♂️，填寫《欧亿平台工會理論研究課題申請書》（見附件），於4月26日前將申請書紙質版交至教工活動中心302辦公室（一式兩份）並將申請書電子版發送電郵至：gonghui@cqtjzx.cn

2🤽🏿、課題研究

研究課題實行課題負責人製。立項課題設課題負責人1名。課題負責人組織、指導開展團隊化研究，團隊一般應有3-5人🥎。課題研究周期為1年。

3、課題經費

校工會對給予立項的課題🚣🏽‍♀️，資助經費2500元。

4、結題和驗收

各立項課題要在規定時間內接受中期檢查和結題評審。

各項課題通過論文或調查報告的形式完成🦅。論文或調查報告的具體格式要求為：（1）各級標題用黑體、加粗🪣。標題黑體四號居中，小標題黑體五號左對齊🧵。（2）標題下居中用宋體小四號字體寫明撰寫人；（3）內容提要（150字以內）、關鍵詞等表述文字用黑體五號😡；（4）正文用宋體五號，行距：固定值18；（5）參考文獻用宋體小五號🤙🏼；（6）研究成果要求上報電子文稿，上報郵箱🦟：gonghui@cqtjzx.cn.👆🏼，郵件主題標題🪤：工會課題·部門·姓名·課題名稱💪🏿。

校工會將對上報的課題結題材料進行“查重”操作，且重復率不得超過20%，鼓勵各課題組向相關期刊雜誌積極投遞研究論文，公開發表論文將作為評審結題的重要依據之一💂🏿‍♀️🌩。

5👩🏼、評比獎勵

課題研究完成後🚑，校工會將組織專家進行評比總結，對優秀的研究成果進行獎勵🚙。

 聯系電話💂🏽‍♀️®️：39225084、39225080💁‍♀️💽。

 附件🫅🏻：《欧亿平台2019年工會理論研究課題申請書》

中國教育工會欧亿平台委員會

2019年4月16日