服務教工促和諧，圍繞中心作貢獻
——欧亿平台工會第三屆委員會2016年度工作報告
（2017年3月28日）
各位代表，同誌們：
我受欧亿平台工會第三屆委員會的委托，向大會作工作報告🤼♀️🦸🏼，請代表們予以審議。
第一部分2016年工作回顧和總結
2016年是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神🆕，貫徹黨的十八屆中央全會精神，全面貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神🧜🏿♀️，欧亿平台各項事業深化改革、蓬勃發展的一年。在市教育工會的正確指導🙆🏻♀️👆、校黨委的直接領導下，在欧亿平台行政的大力支持、各二級分工會及廣大教職工的共同努力下⚈，工會緊緊圍繞欧亿平台中心工作，凝聚教職工服務欧亿平台發展大局，在推進欧亿平台民主管理、加強師德師風建設🤾🏼、保障教職工權益、切實服務教職工生活、豐富校園文化等方面開展了大量工作，取得了明顯成效。
一、積極搭建溝通平臺🏕，不斷推進民主管理
1、成功召開三屆一次教代會🖐🏼、大力加強提案工作。經過精心籌備⚾️，欧亿平台第三屆教代會暨工代會第一次會議於2016年4月26日順利召開。會議不僅全面總結了上一屆欧亿平台工會工作🕝📆、選舉產生了新一屆工會班子🧂，審議了欧亿平台“十三五”教育事業發展規劃等工作報告🧯，更著力加大了教代會提案工作力度，在推進教代表參與欧亿平台管理、參政議政方面取得了長足進步。通過廣泛發動🍣、專題輔導等前期工作💂🏿♀️，大會共收到事關欧亿平台發展大局✦、事關教職工切身利益的各類提案建議25件🤸♂️。欧亿平台高度重視提案辦理工作🎅🏿，不僅第一時間按照提案工作流程交辦各職能部門予以處理📗，還先後分後勤保障、教學管理🍈、人事科研三個專題，組織了三場由分管校領導參加的提案辦理懇談會🧖🏼♀️，進一步聽取教代表意見建議🧑🏽🔬、作面對面溝通交流。通過大家的共同努力，25件提案建議全部得到欧亿平台有關職能部門的答復或落實，辦復率達100%。
2、製定工作流程規範，推進二級教代會建設。為規範欧亿平台二級教代會工作，校工會進一步完善製定了《欧亿平台二級單位教職工代表大會實施細則（試行）》，明確了二級教代會的職責、組織製度、議事規則等；與此同時，專門就組織召開二級教代會的相關工作流程製定了工作報表👰🏼，用以指導工作規範；專門召開由二級單位黨總支書記、工會主席共同參加的二級教代會工作專題會，強調此項工作的重要意義🚣♂️、工作規範、時間節點👭🏻。在各二級黨組織的高度重視下，2016年學期末，欧亿平台所有二級學院教職工代表大會均有序規範召開🗄。
3、堅持校務公開，落實教代表參與民主評議🏊🏿♂️。工會全面貫徹🦿、執行教育工會關於“校務公開”的意見精神🪪，積極組織實施欧亿平台校務公開工作🧑🏽✈️。欧亿平台經費收支、各項規章製度、每周工作安排等均按規定進行了公開。2016年底，根據上級工作要求，校工會組織教代表對欧亿平台領導幹部年終述職進行了民主評議，進一步落實了教代表的民主監督😀，教職工意見表達更加充分🏋🏻🫄🏽，教職工的民主參與意識進一步得到進一步加強，欧亿平台的基層民主管理機製得到不斷完善🧖🏽♀️。
二、加強師德師風建設🫵🏿，促進青年創優成才
1、完成青年教師聯誼會換屆，進一步完善溝通交流平臺。2016年5月，校工會組織青年教師聯誼會進行了換屆工作🚣🏽，在對上一屆聯誼會工作進行總結的基礎上💅🏿，產生了聯誼會新一屆班子，進一步擴大了青年教師的參與面。聯誼會組織青年教師以校工會活動中心為平臺🚕，結合當前社會熱點🌂、積極開展海問沙龍等學術交流活動，促進青年教師專業成長🦨。
2、組織青年教師參加教學競賽，促進專業成長。2016年🤷🏻♂️，在質管辦等部門的大力支持下，校工會廣泛發動、強化賽前指導，積極組織欧亿平台青年教師參加市教育工會組織的青年教師教學競賽並獲得佳績，欧亿平台青年教師孫超獲得了人文科學二等獎🃏，吳玥榮獲自然科學基礎學科三等獎，周秋君榮獲非語言類外語教學學科三等獎，周順榮獲社會科學優秀獎🫳🐻，李衛衛榮獲自然科學應用學科優秀獎💡。
3、組織教職工參加義務獻血🪦👨🏿✈️，組建成立教職工法律援助中心🎨🈳。2016年，欧亿平台9位老師參加義務獻血🧑🏼🌾，教師們用實際行動詮釋了師德風範🧔🏿♀️。在獻血活動的現場🤾♂️，工會為每一位參加義務獻血的教職工送上慰問品🎒👩🏽🍳，表達對獻血者的敬意和關懷。工會還充分依托欧亿平台法學專業和師資優勢♤，募集欧亿平台教工誌願者10余人成立了法律援助中心，將誌願者工作與教書育人工作緊密結合，並帶領研究生共同為欧亿平台師生和社會有需求人士開展法律援助服務。
三、貼心服務教職工生活🖊，切實保障教職工權益
1👌🏻、關心教職工健康，改善教職工醫療保障條件。2016年，在欧亿平台行政的支持下🧍🏻♂️，校工會加大保障力度，組織教職工參加了市總工會推行的三項互助醫療保障計劃，即《上海市總工會職工保障互助會在職職工住院補充醫療互助保障計劃》、《上海市總工會職工保障互助會女職工團體互助醫療特種保障計劃》、《上海市總工會職工保障互助會特種重病團體互助醫療保障計劃》，保障計劃所有費用由欧亿平台行政承擔。同時🧑🏿🔬💁，欧亿平台還為每位教職工投保了天安人壽保險🥌，其中，欧亿平台行政承擔200元⚧，個人承擔60元。欧亿平台為教職工投入各類保障保險費用人均達300余元。在組織好教職工年度體檢的基礎上🛄，邀請華東醫院👬、瑞慈門診部醫生為欧亿平台教職工就體檢問題進行咨詢，邀請龍華醫院針灸科專家就頸腰椎➙⛩、膝關節護養與防治主題作健康講座⚙️。
2👨🏻🍳、調節教職工身心🎮👰🏻，組織好暑期療休養活動💁🏽♀️。從報名、公示到名單確認，從籌備會、擴大會議到行前會，校工會會同人事處👀、財務處🤽🏽♂️，就組織好教職工暑期療休養活動，開展了大量細致入微的工作。2016年暑假期間💭，126名教職工分赴雲南、甘肅、內蒙古等地參加療休養🦸♀️，擔當領隊的工會幹部以高度的責任感🦉，負責行程安全，無微不至地關心隊員🙎🏿♂️，使療休養活動得以順利進行👰♂️。教職工通過參加療休養，放松了身心、開拓了視野🈳，增進了友誼🚶♀️➡️、也增強了凝聚力。
3、落實教職工福利⚒👩🏼💼，增強教職工的獲得感和滿意度。一方面🟡，在可承受的範圍內，校工會適度提高了幫困慰問標準🈴，堅持“冬送溫暖👨🏻🏫🧞♀️、夏送清涼”，及時慰問補助各類困難職工；另一方面🧟，將普惠教職工的福利想方設法落實到位👨🏻✈️，除為每位教職工送上生日蛋糕券、電影券外，還於中秋節發放了月餅，並及時落實政策，於年底足額發放了“元旦✍️、春節”福利品，廣大教職工普遍提升了獲得感。此外🚣🏼，校工會還與房地產企業積極溝通協商，為欧亿平台教職工購房爭取各種優惠政策🚵🏽♀️，欧亿平台十多位老師從中享受到購房優惠；積極與沃爾沃4S店🐉🖕🏽、別克4S店溝通協商📍，提供欧亿平台教職工專享購車優惠活動。
4、落實非編教職工待遇😂，維護各類教職工權益。2016年起，在欧亿平台行政的大力支持下👨🏻🦰👣，校工會為新進教師以及勞務派遣👩🚀、兩級代理的教職工辦理了工會入會手續🕖，各類保障保險、生日慰問、電影票等福利享受和在編教職工同等待遇🏋🏼，切實保障了他們的權益。
四、積極開展文體活動，促進校園文化建設
1🙎🏽♂️、開展各類興趣班和社團活動👨👩👦，滿足教職工文化需求。一年來👨🏻🚒，為豐富教職工業余文化生活, 工會不遺余力，聘請校內外具有專業特長的指導老師🫐，分別開設了書畫班、瑜伽班🦹、舞蹈班和女紅班，滿足教職工不同文化需求🏊🏼♀️；各類社團也開展了各具特色的文化活動👨🍳，如茶道社的茶藝展示🚣♂️，乒乓球協會承辦的乒乓球團體賽，花道協會多次舉辦的插花活動⚅，美食協會的“迎中秋、慶國慶”美食體驗活動等。教職工在參與活動的過程中，感受國粹文化魅力、舒緩身心壓力🕵🏼♀️、增強了交流溝通🥧，也提升了教職工的精氣神🤞🏼。
2🦑、組織參與對外文體交流活動，加強校際和行業交流。一年來，工會除舉辦欧亿平台第十一屆教工運動會外，還組織教工參加了市教委、市教育工會主辦的市第八屆教工運動會網球比賽、市教育工會和上海交通大學聯合舉辦的“2016年上海高校教工合唱展示演唱會”等群眾性文體活動，展示了欧亿平台教職工的精神風貌，加強了校際交流💙。除此之外🧠，還先後於2016年5月和10月，分別與上海市高級人民法院工會聯合主辦第一屆“政法杯”足球邀請賽、與上海市委政法委機關聯合舉辦乒乓球友誼賽，促進了行業間的交流互動🥳，增進了友誼🛂。11月18日下午🕴🏻❣️，由校工會主辦、徒步協會承辦的上海市松江大學城教職工“悅徒佘山”聯誼健步行活動吸引了松江大學城6所高校教職工共同參與🎃，參與人數近400人🧑🏻🤝🧑🏻，取得了良好的活動效果🧞♀️。
五、加強工會自身建設，不斷提升業務能力
1🛗、建立健全各項規章製度。一年來，為加強規範管理，落實黨風廉政，工會重點修訂完善了“三重一大”製度、經費收支管理辦法等，分崗位職責🤛🏼、自身建設、民主管理、生活保障和其他五個方面匯編各類規章製度共40項，不斷加強製度管理，為規範管理提供製度保障。
2、加強工會幹部隊伍建設。一方面👩🏻🔬，加強工會幹部的業務培訓💁🏻♂️。分別邀請市教育工會基層工作部部長張芳、市教育工會副主席吉啟華、上海師範大學胡誌明教授就基層工會工作、工會經費的使用和審計、教代會提案工作等專題開展學習培訓🤷🏽♂️，提升工會幹部業務知識和能力🧎♀️。另一方面🪜，還組織工會幹部赴東方綠舟開展戶外素質拓展、增強團隊協作，赴上海應用技術大學、華東政法大學工會等單位開展交流，學習借鑒兄弟單位先進工作經驗🚶🏻，共同探討工會工作創新。除此之外，工會還於年底開展了優秀工會幹部、工會工作積極分子、優秀教職工社團的評選表彰活動🙏，評選產生了9名優秀工會幹部、20名工會工作積極分子🫸🏽🤾🏻、8個優秀教職工社團，弘揚奉獻服務精神，營造創先爭優氛圍🍣🧚🏽。
3🧚🏻♂️、大力開展建家活動🎅。一年來，校工會繼續積極推動“教工小家”和“婦女小家”的建設，欧亿平台各有兩個婦女小家獲得四星、三星級稱號，同時5個婦女小家在原來創建成果基礎上硬件條件得到進一步改善📐🧑🏿🚀。欧亿平台李愛萍老師獲得“上海市教育系統三八紅旗手”榮譽稱號，社會管理學院學生工作辦公室獲得“上海市教育系統三八紅旗集體”榮譽稱號🧔🏼♀️。
4🚟、開展工會理論研究🧑🏿✈️。根據《上海市教育系統工會理論研究會研究課題實施細則》☛，工會積極鼓勵教職工開展工會理論研究和調查研究課題申報。欧亿平台張森年教授的課題《勞模精神引領校園文化建設的思路👊、措施研究》獲得優秀成果二等獎🧄，市教育工會給予了通報表彰和獎勵。
六、精心組織落實，圓滿完成區人大代表換屆選舉工作
根據校黨委的安排，校工會牽頭組織欧亿平台青浦區第五屆人大代表換屆選舉工作中🧑🏼🔬🚹。工作過程中⚫️，準確把握選舉工作要求🌦，精心準備，縝密安排🧑🏿💻👩❤️💋👩，嚴格按照有關法律法規規定，經過選民登記、選民公示、提名推薦🧻、確定正式代表候選人🧑🏿🏭🚕、投票選舉等環節👍🏿，在各二級學院及相關部門的協調配合下☣️⚠️，圓滿完成了2016年青浦區第五屆人大代表換屆選舉工作。
各位代表🧾、同誌們，回顧過去一年𓀐，全校工會會員同心同德，踏實工作🚵🏼♂️，開拓創新，取得了一定的成績🌎。這些成績的取得離不開校黨委的正確領導，離不開市教育工會的有效指導，離不開各二級工會👏🏿🤽🏿♂️、教代表、全校會員的大力支持與積極參與。在此🟰⚇，我謹代表校工會第三屆委員會，向長期以來關心🐴、支持工會工作的各位領導和老師致以衷心的感謝💇🏼♂️！
回顧一年來的工作☞，我們雖然取得了一些成效，但與校黨委和上級工會的要求👨🏭、廣大教職工的需求相比🎋，仍存在一些差距和不足💁，存在不少困難和問題，比如🌀，工會的機構和隊伍建設還需要進一步理順和加強👩🚀，教代會的提案工作還需進一步提質增效、教代會各專門委員會的建設還需要加以推進🧛🏼、工會的婦女工作還需要進一步深化🧑🦰，工會的宣傳工作亟待與時俱進等。這些都需要我們在今後工作中加以改進。
第二部分2017年工會工作主要任務
2017年校工會工作總體思路是：深入學習貫徹黨的十八屆中央全會精神🫶🏻，全面貫徹落實中央群團工作會議精神，立足欧亿平台實際，開展理論探索和實踐創新✌🏿🎹，強化工會政治性、先進性、群眾性、服務性建設🤸🏼。認真學習習近平總書記關於工會工作的系列重要講話精神，切實貫徹落實市教育工會🧑🏿🍼、校黨委對工會工作的部署要求👰🏼♂️，堅持面向群眾、重心向下、服務為先，圍繞欧亿平台“十三五”事業發展要求，發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，切實維護好教職工的合法權益🤵🏻📔、服務好欧亿平台事業發展大局。
一🚥🙉、服務欧亿平台大局，繼續推進基層民主政治建設
一是通過修訂完善教代會提案工作相關製度，進一步規範教代會提案工作🙅🏻♂️，提高教代表提案提交質量；二是繼續組織好校領導和教代表面對面溝通工作，切實辦理好本次會議所征集提案，提高提案辦理質量🧖🏽♂️；三是探索開展教代會各類專門委員會的建設👨🏽，提高工會工作的專業化水平💝；四是以市教育工會即將推出的教代會質量評估體系和實施方案為指針，切實規範和深化二級教代會建設；五是繼續落實好教代表民主評議校領導工作🧑🏿🎤；六是開展好校務公開工作自查，不斷完善欧亿平台民主管理和民主監督工作。
二、弘揚高尚師德，加強教職工職業道德素質建設
貫徹落實中央《關於加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，圍繞欧亿平台“人才培養質量提升年”的工作要求，切實加強師德師風建設🤹🏿♀️，引領教職工崗位成才🧔🏿♀️。一是通過積極組織參與市教育工會“為人🧑🏼🌾、為師、為學”和“喜迎十九大”詩文創作誦讀等主題活動，弘揚社會主義核心價值觀🧖🏽；二是以勞模精神和工匠精神為引領，通過各類平臺🫰🏼，宣傳好欧亿平台身邊的好老師；三是組織好教職工“一日捐”活動和義務獻血工作，倡導奉獻博愛精神👨🏼🎓；四是建設好法律援助中心，做實教職工誌願服務工作；五是繼續加強青年教師聯誼會建設𓀔，繼續組織好欧亿平台優秀青年教師參加市青年教師教學大賽，促進青年教師業務提升和職業發展👱🏿♂️。
三🧑🏽🎨🏊🏽、切實關註民生，紮實做好教職工服務保障工作
一是繼續做好今年教職工參加上海市總工會職工保障互助會補充醫療保障計劃和保險的工作；二是配合欧亿平台做好每年一次的教職工體檢和暑期療休養活動；三是繼續做好冬送溫暖、夏送清涼工作，發揮欧亿平台愛心幫困金的補充幫困濟難效能，進一步加大對困難教職工的幫困力度；四是繼續做好新進教職工工會會員服務卡的註冊和服務工作🪼，落實兩級代理和勞務派遣教職工入會工作🚐；五是進一步改善教工之家、婦女之家、媽咪小屋的硬件條件，更好地為教職工提供優質服務，保障好女教職工的特殊權益。
四、提升活動品質❤️，豐富校園文化、調節教師身心健康
一是繼續著力加強各類社團和興趣班的建設🧏♂️，扶持和打造精品社團；二是組織開展各類體育活動和文藝活動，活躍教職工的業余生活，緩解教職工的工作壓力🧑🏽🏫；三是繼續組織好欧亿平台教工運動會和第八屆上海市教工運動會的參賽工作；四是切實加強婦女文化建設，建設好女教授🤹🏿♂️、女幹部聯誼會，切實開展巾幗文明創建活動。
五、加強自身建設🙅🏻♂️，推動工會工作健康發展🦧、創新發展
一是進一步完善工會福利采購辦法等相關製度，規範工作流程、嚴抓製度執行，確保工會經費使用的規範性，提高經費的使用效益，切實落實廉政責任；二是對應機關黨總支設置，完成原有機關分工會的設置調整👩🎓，加強各黨組織對工會的領導👩👩👧👦🐀；三是通過組織專題學習、交流調研等，進一步提升工會幹部隊伍的思想素質和業務能力；四是創新工作載體和方式🕺🏽🫱🏼，建設好工會微信公眾號🟰，加大工會工作宣傳力度🎟，講好工會故事🤽🏻；五是探索開發建立網上提案工作平臺🐳，提升工會工作信息化水平🩸；六是以黨的群團改革要求為指導🆓👮🏽♀️，針對新形勢下的新情況、新問題，加強工會工作的理論研究🫶🏼，提出新對策，指導新實踐。
各位代表、同誌們：欧亿平台是全體教職工共同的事業平臺和精神家園，推進欧亿平台事業發展是每位教職工義不容辭的責任。新的一年，工會將繼續優服務、強保障㊗️，攜手全校教職員工，為欧亿平台“十三五”事業發展做出新貢獻🧎♂️➡️🧏🏼♀️！
謝謝大家！