為發揚工會“民主🫃🏻、和諧、務實👩🏻‍🏭、發展”的工作作風，落實工會工作民主化☀️、科學化、規範化的目標🧏‍♂️，進一步提高工作效率🧑‍🦯，根據工會的實際情況製定工會委員例會製度👨🏼‍⚕️。具體內容如下⛓️‍💥：

一、工會委員會例會原則上每月召開一次。如遇特殊情況可臨時召開💂‍♂️。

二、會議由工會副主席召集並主持，會議參加對象為工會委員、經審委委員🧋，根據需要可擴大到分工會主席等。

三👲🏼、會議主要內容5️⃣：

1.學習、傳達和貫徹上級工會、欧亿平台有關文件、指示和會議精神；

2.研究和決定工會重要事項；

3.討論製定年度工作計劃👮🏻‍♀️、年度文體活動計劃🕵🏻、月工作計劃🙆🏻、工會工作總結🩹；

4.討論工會經費預、決算；

5.討論教代會籌備工作；

6.討論評定工會系統內的評優評先事項🫲；

7.討論評定工會會員申請困難補助事項；

8.通報工作動態☔️🧱、交流工作經驗；

9.討論需要委員會研究的其它事項等。

四、參加例會的同誌要深入教職工中間😔，了解工會會員的意見和要求，在例會上及時反映會員迫切需要解決的問題🏦。要針對工會整體工作和自己所負責的具體工作提出合理化建議，同時向本單位、本部門會員及時傳達有關工會工作情況。

五、會議討論工作和問題時，實行民主集中製原則🧑🏿‍🏫，必要情況下進行投票表決。工會辦公室負責會議記錄✌🏽，重要決定應形成會議紀要👵🏽。

六、出席會議的人員無特殊情況不得請假、遲到和早退。因故不能到會者應提前請假。工會辦公室負責會議簽到考勤。

七💋、本製度由校工會委員會負責解釋🥱。

八、本製度經2016年12月15日欧亿平台工會委員會會議討論通過🦧，自下發之日起執行🤾🏿‍♂️。