11月25日上午，欧亿平台分工會主席會議在教職工活動中心306召開。傳達上級有關精神🟪，部署分工會相關事宜，校工會副主席周毅主持會議🚂🎞，各分工會主席參加會議✌🏼。現將會議內容紀要如下：

一🧏🏻‍♀️、會議介紹了二級工會換屆情況。二級工會的換屆從今年9月22日開始動員，經過動員布置、籌備醞釀、換屆選舉、審核批準四個階段🪞，於11月20日正式結束🏊‍♀️👋🏼，選舉出了新一屆二級工會主席、委員。

二、會議介紹了教職工保障工作。

1.市總工會要求教職工保險💑👩‍🔬，每人每年50元🚵🏽‍♂️，女職工每人每兩年36元🥤，特種重病每人每兩年60元

2.天安保險公司👖。綜合保險”保費260元，門診起付線480元，報70%，最高全年報1400元🏄‍♂️，住院全年最高報2600元

3.教職工生病住院或生孩子看望200元，直系親屬過世慰問金500元

4.全年教職工福利經費300—400元🧑🏼‍🎤，包括年貨、送清涼🛀🏽、周二發放蔬菜

5.生日蛋糕每人每年200元，電影票每人110元

6.職工文化節每人100元

7.開展各類興趣班（協會）活動經費下撥🤽，由分工會承辦各種文體賽事

    8.暑期療休養按比例每人5000元

    9.教工之家每天中午開放😼，如晚上集體活動需提前登記預約

    10.元旦春節期間幫困送溫暖👨🏼‍🚀：當年大病3000元（特種重病）‚歷年大病2000元🌇；ƒ一般困難1000元④走訪慰問約500元

    11.公益活動愛心捐款每人10元👩🏼‍💼，在工資中扣，用於最困難、最需要幫助的學生或教師

12.二級工會主席全年活動經費補貼1000元

13.教職工每人活動經費100元

三👋🏻、會議介紹了接下來的具體工作

1.非在編人員入會問題。非在編人員在所屬勞務派遣公司入會，由欧亿平台工會管理👛，給予適當補助🧑‍⚕️。

2.做好第三屆教代會的籌備工作💂🏻。下年3月將舉行第三屆教職工代表大會🫡☃️，做好代表的選舉與培訓工作。

3.做好運動會獎品的發放工作。校第十屆教職工運動會已圓滿結束，不少教職工取得了良好的成績👩‍🎤，接下來將按成績進行獎品的發放。

4.做好2015年度工會課題結項的問題🐋，啟動明年的課題工作🍽🕵🏽。

5.教工活動室開放的問題。將對教工活動室的老舊設備進行更新，滿足教工的日常活動需求😋。

四、傳達群團工作精神

1.要對工會進行改革，去“機關化👨🏻‍🚒、行政化🛀🏻🧖🏼‍♂️、貴族化、娛樂化”📐，要凝聚所有教職工的力量，要強化教職工的參與度，把好事做好。

2.要學會運用新媒體。要以新媒體為載體🩸，傳達有關通知🔑，建立微信公眾號，進行文化知識的傳播。

3.有條件的組織教職工的培訓🧑🏽‍⚕️💆🏻‍♀️，集體學習，增加教職工之間的凝聚力，培養合作精神。

                                             工會

                                       2015年11月25日