為進一步提升涉外法治人才培養質量🤾🏻‍♀️，創新涉外法治教育培養模式🧑🏼‍💼，國際法學院聯合歐洲職業教育中心選拔14名學生前往布拉格🦓💽，開展為期三個月的新科技和商業法歐洲暑期法律實訓項目。該項目與當地知名律所和法律機構對接，涵蓋線上課程、律所實習🚴🏿‍♀️、專題講座、法院參訪及課題研究等環節🛏，通過為期7周的高強度精品講座和4周的線下沉浸式實習，旨在讓學生在較短時間內深入體驗涉外法律實務的操作流程，提升跨文化法律思維與語言溝通能力。

知行相輔：理論與實踐的結合升華

項目伊始，學生們先參加了7周的線上與線下課程，為後續的實習做好知識儲備🏌️‍♂️。課程內容嚴謹周密，分為對律師的深度訪談和資深律師專題授課兩大模塊👮‍♀️。訪談中，學生們通過聆聽主持人與不同領域的律師對話，深入了解法律實踐的具體操作及應用♥︎，對未來的職業規劃有了更加明確的思考。在授課環節，課程內容不僅提供了與國際法律實務的直接接觸，還促使學生們在跨文化交流中與來自不同國家的同學開展深入探討與合作。在多元思想的碰撞中🧏🏽‍♂️，學生們進一步拓展了全球視野，加深了對國際法律體系的理解，逐漸培養起跨文化法律思維。

線下課程

結課證書

與此同時，學生們還前往布爾諾參觀了捷克最高人民法院🏉。通過此次參訪，學生們不僅深入了解了該法院在處理國際案件中的運作機製🍡，還感受到不同國家司法體系的差異與共通之處。在項目的最後階段🤑，學生們以小組形式完成了課題報告，圍繞人工智能在法律應用中的潛在挑戰與前景展開了深入探討。欧亿平台學生所在小組憑借其卓越的學術表現👩🏿‍🦰🈺，榮獲該項目的最高分，展現了深厚的理論功底與出色的團隊合作精神。這一成果不僅受到了項目導師的高度評價，也成為此次實習項目的一大亮點。

融會貫通🆗：交流實習的成長與蛻變

在為期兩個月的實習中🪖，學生們分別被派往布拉格的多家知名律所，包括Siemens🤦‍♀️、LEGALITÉ🏊🏻‍♀️、Eppinger & Kolárová Legal、Arrows🛴、Baseley & Odrowaz、ECOVIS🏇🏻、Pelikán Krofta Kohoutek及Petrasrezek。這些律所涵蓋國際合同、跨境交易、勞動法、公司法以及跨境爭議解決等多個領域，為學生們提供了廣泛的實務操作機會🏊‍♂️，極大地豐富了職業經驗🕡。

與實習帶教律師合影

實習期間，學生們深入參與案件處理，接觸到復雜的跨國法律實務。他們通過參與案件分析、合同起草等工作，不斷提高法律研究與實務操作能力🤦🏽‍♂️，學會在國際法律背景下協調多方利益🔟、處理多元文化沖突🥈。在資深律師的指導下™️，學生們逐漸適應了高強度的法律事務操作💃，並在多元文化的工作環境中展現出突出的能力與適應力。

欧亿學子在各律所的出色表現，也得到了高度贊揚👳🏻‍♀️。許多學生在實習結束時，憑借其優異的專業能力與團隊協作精神🚂，獲得了律所頒發的推薦信與實習證明。這些珍貴的證明不僅為其未來的職業發展增添了重要的資歷，也標誌著其在職業道路上邁出了堅實的一步👨🏼‍🦳。

此次歐洲法律實訓項目的順利開展🚒，不僅為學生們提供了學術與實踐的雙重提升，更為其未來職業發展註入了強勁的動力🤦🏼‍♂️🎴。通過這一跨文化的法律實習經歷，學生們不僅拓展了國際視野🤽🏿⇒，也為其在全球法律領域的職業發展奠定了堅實基礎🧏🏼‍♀️。

源|國際法學院（國際仲裁學院）

文、圖|於曉艷